به گزارش ندای گیلان، فرهاد دلق پوش  با اشاره به اینکه تغییرات مدیریتی جدیدی در ادارات شهرستانهای این سازمان در دست انجام است و این تغییرات در جهت خدمت رسانی مطلوب و تسهیل در روند پیشبرد اهداف اجرایی سازمان ضروری می باشد گفت: تغییرات مدیریتی در سطح روسای ادارات و در سه شهرستان صومعه سرا، رودبار و املش انجام شده است.

دلق پوش افزود: در راستای سیاست های کلی اعتلای سازمانی در شهرستان صومعه سرا آقای فریبرز شجاعی، در رودبار آقای طاهر کوهی و در املش آقای رضا صفرزاده به عنوان سرپرست اداره در شهرستانهای زیرمجموعه منصوب گردیده اند.

وی افزود: با توجه به اینکه امسال سال حمایت از کالای ایرانی نامیده شده است و تحقق این هدف در سطح خرد در شهرستانها کار مشکلی است، باید از تمام توان مدیریتی و ظرفیت های انسانی موجود بهره جست. بنابراین برای افزایش کارایی سیستم ها و همچنین ارتقای خدمات سازمانی این تحولات در راستای تحقق اهداف بلندمدت اعمال می شود.

وی ضمن تشکر از مدیران شهرستانی پیشین ادامه داد: دلیل این تغییرات، چابک سازی سیستم و بهینه نمودن امور است و به معنای ناکارآمدی مدیریت های پیشین نیست.

ریاست سازمان صنعت معدن و تجارت افزود: معیار انتخاب این افراد، صلاحیت های فردی و توانایی های سازمانی و تخصص آنها می باشد. اعتقاد ما این است که حوزه صنعت و معدن به دلیل تخصصی بودن نیاز به افرادی با شایستگی های ویژه در آن حوزه ها دارد.

دلق پوش ادامه داد: در صورت نبود مدیریت های شایسته و افراد توانمند در حوزه های صنعتی، این صنایع ما هستند که دچار خسران و رکود می شوند. و بر همین اساس در مسیر توسعه و رشد اقتصادی در سیستم چرخه مدیریت باید از افرادی که سطح دانش و بینش عمیق دارند استفاده نماییم.

متولی بخش صنعت، معدن و تجارت استان در ادامه اظهار داشت: ما در انتخاب افراد برای پست های مدیریتی، اهلیت فنی و آشنایی دقیق به مسائل آن حوزه را در اولویت قرار می دهیم.

دلق پوش در پایان ابراز امیدواری کرد: با اعمال این تغییرات مجموعه سازمان بیش از پیش در راستای خدمات رسانی مطلوب و افزایش بهره‌وری در حوزه‌های مختلف صنعتی، معدنی و بازرگانی، پویا و کارآمدتر شود.