رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان با تاکید بر اینکه تامین حقوق ماهیانه 5 هزار نیروی قراردادی یکی از مشکلات عمده این دانشگاه بوده است تصریح کرد: در 9 ماهه گذشته اقدامات گسترده‌ای مبنی بر بدتر نشدن وضعیت کنونی دانشگاه در استان انجام شده است.

یوسف‌زاده چابک با اشاره به اینکه دانشگاه علوم پزشکی گیلان ماهیانه برای پرداخت حقوق نیروهای قراردادی 9 میلیارد تومان کسری داشت خاطرنشان کرد: میزان مذکور با تلاش گسترده دانشگاه هم اکنون به 7 میلیارد کاهش یافته است.

وی با بیان اینکه دانشگاه علوم پزشکی گیلان با اقدامات صورت گرفته به سمت رشد و پیشرفت گام‌های اساسی برداشته است بیان کرد: پیش‌بینی می‌شود تا پایان سه ماهه زمستان در پرداخت حقوق پرسنل دانشگاه علوم پزشکی شرایط مطلوب‌تری ایجاد شود.

یوسف‌زاده چابک رسالت دانشگاه علوم پزشکی گیلان را بسیار سنگین دانست و خاطرنشان کرد: دانشگاه علوم پزشکی گیلان از نداشتن نقشه راهی مشخص و هدفی معین رنج می‌برد که امروز این نقشه به‌درستی پیش روی دانشگاه ترسیم شده است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان ظرفیت‌های علمی و تحقیقاتی داننفشگاه علوم پزشکی گیلان را گسترده دانست و افزود: دانشگاه علوم پزشکی گیلان عزم خود را برای گذر از وضعیت نسل دوم دانشگاه و رسیدن به شعار پیشروی در نسل سوم دانشگاه به کار گرفته است.تسنیم