به گزارش ندای گیلان از رشت، به مناسبت پنجمین سالانه شهرپژوهی شهرداری رشت مراسم تقدیر از برگزیدگان این رویداد در ساختمان شهرداری رشت انجام شد.

همچنین در بخش دوم این جلسه معرفی اولویت‌های پژوهشی برای فعالان این رشته و طرح‌های قابل ارائه به شهرداری از سوی پژوهشگران و دانشجویان رشته‌های مرتبط اعلام شد.

یوسف یزدانی سرپرست شهرداری رشت در این جلسه که با حضور ابرقویی معاون مدیرکل امور شهری استانداری، آزمون، رئیس اداره مطالعات و پژوهش شهرداری رشت و تعدادی از مدیران و پرسنل شاغل در شهرداری رشت برگزار شد، اظهار داشت: توسعه شهری بدون پژوهش امکان‌پذیر نیست و اهمیت تحقیق و پژوهش در مدیریت شهر و پیشبرد مطلوب‌های مورد نظر در این راستا اهمیتی فوق‌العاده دارد.

وی گفت: آموزش‌های ضمن خدمت اولویتی است که برای بهبود کار باید به آن پرداخت و با توجه به پتانسیل‌ها و انگیزه کاری که در پرسنل شهرداری در سازمان‌های مختلف دیده می‌شود، نباید این مهم را از نظر دور داشت.

یزدانی ضمن تشکر از همکارانی که در برگزاری پنجمین سالانه شهرپژوهی شهرداری رشت تلاش نموده‌اند گفت: پژوهش و آموزش در کنار ارائه خدمات برای بهبود عملکرد شهرداری باید مورد توجه قرار گیرد.

سرپرست شهرداری رشت ابراز امیدواری کرد که شهرداری رشت مرجعی برای ارائه و اجرای طرح‌های پژوهشی، عمرانی و ایجاد ظرفیت‌های جدید اقتصادی باشد.

ابرویی، معاون مدیرکل امور شهری استانداری در سومین جلسه شورای پژوهش شهرداری رشت کفت: می‌توانیم در حرکتی حمایتی از پایان نامه‌های دانشجویان با موسسات علمی و دانشگاهی قرارداد ببندیم و حل معضلات شهری را با پرداختن نخبه‌های علمی شهر به این اولویت‌ها پیش ببریم.

در این جلسه حمید آزمون مدیر نوسازی و تحول اداری گفت: پس از دریافت و جمع‌بندی موضوعات، محورها و عناوین پژوهشی از ۵ معاونت، ۱۰ سازمان و مناطق پنجگانه شهرداری رشت، ۶۹ موضوع در این جلسه معرفی گردیده که پیش از این نیز از طریق نامه نگاری جهت بررسی اولیه به پیوست برای اعضای شورای پژوهش شهرداری رشت ارسال شده بود. همچنین ممکن است در این میان موضوعاتی مغفول مانده باشد که خارج از مصوبات این جلسه مطرح می‌شود و طرح آن‌ها نیز به شرط تایید شدن در شورای پژوهش بلامانع میباشد.

وی گفت: اعضای شورای پژوهش ۶۹ اولویت مشخص شده را بررسی و طی دو هفته آینده به شهرداری رشت ارائه کنند که اطلاع‌رسانی رسمی آن از طریق پورتال شهرداری رشت و مدیریت نوسازی و تحول اداری انجام می‌گیرد.

علی بهارمست، معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری رشت نیز در این رابطه تصریح کرد: اولویت‌های مصوب شده در این سازوکار از فیلترهایی عبور کرده و برای پیشگیری از هزینه‌های غیر ضروری مدارک و مطالعات مرتبط گذشته در کتابخانه مرکزی شهرداری رشت جمع آوری شده است.

بهارمست عنوان کرد: لازم است مانند دیگر کلانشهرها نظیر تهران اصفهان و تبریز، چشم اندازی بیست‌ساله از عملکردهای پیش رو را در برنامه راهبردی – عملیاتی شهرداری رشت که مطالعات آن توسط دانشگاه گیلان آغاز شده، تدوین کنیم و در ادامه و در برشهایی پنج‌ساله این اقدامات را دسته‌بندی کرده و همه پروژه‌ها و برنامه‌ها در مسیر تحقق چشم‌انداز توسعه شهر قرار گیرد.

وی اشاره داشت: به این ترتیب با روی کار آمدن هر شورا، چشم اندازی مشخص و برنامه‌های کاری معین در آن بازه زمانی در دسترس خواهد بود و از هدر رفت انرژی و هزینه پرهیز خواهد شد.

در این جلسه موضوعات مدیریت پسماند، حمل و نقل ترافیک، مباحث شهرسازی و معماری و برندسازی شهری به همراه موضوعات سیما، منظر، فضای سبز و زیباسازی شهری از مهمترین رویکردهای شهرداری رشت برای سالهای پیش رو نام برده شد.

در این مراسم اعلام شد: به دنبال فراخوانی که به مناسبت هفته پژوهش، در چهار رویداد: ششمین جشنواره پژوهشگر برتر، پنجمین جشنواره پروپوزال و نخستین مسابقه کتابخوان و کتابشناس برتر برای کارکنان این شهرداری اعلام شده بود، پنجمین سالانه شهرپژوهی شهرداری رشت برگزار شد و نفرات برگزیده که به داوری اساتید هیات علمی دانشگاه‌های گیلان و پیام نور و همچنین نیروی انسانی تحصیلکرده و دارای مقطع دکترا در بدنه شهرداری رشت درآمده بود، اعلام شد.

همچنین اولویت‌های پژوهشی شهرداری رشت که توسط اداره مطالعات و پژوهش از سوی معاونت‌ها و سازمانهای شهرداری احصا و جمع‌بندی شد، در این جلسه مورد بررسی قرار گرفت.