به گزارش ندای گیلان از بندرانزلی،عیسی فرهادی استفاده از خرد جمعی، فراگیری تصمیم‌سازی گروهی در فرایند تصمیم گیری، خود شریک قلمداد کردن افراد حاضر در نتایج حاصل از تصمیمات، پرورش مدیران کارآمدتر و آگاه‌تر به همراه نتایج به مراتب بهتر در مقایسه با تصمیم گیری‌های فردی را از مهمترین دستاوردهای جلسات شورای اداری ارزیابی کرد و با اشاره به مهمترین رویکرد دولت سیزدهم به عنوان انقلابی گردی و انقلابی بودن، اظهار داشت: مردمی بودن و در دسترس بودن در ارتباط با خدمات‌رسانی به سرمایه گذار و ارباب رجوع در کنار فساد ستیزی که تکمیل کننده مدیر سالم است دو مولفه اولیه هر فرد انقلابی است.

فرهادی با بیان اینکه یکی از مهم‌ترین منشأهای فساد، انباشته شدن امور است، سرعت بخشیدن در عین لحاظ کردن قانون و مقررات را یکی از سازوکار جلوگیری از ایجاد فساد ارزیابی کرد و گفت: کارآمدی در امور مدیریتی و خدمات‌رسانی یکی از مهمترین شاخص‌های انقلابی بودن محسوب می‌شود و تکمیل کننده این مهم، حفظ و عمل به شعائر دینی در امور و فرایندهای کاری است.

مدیرعامل سازمان منطقه آزاد انزلی عمده‌ترین و اصلی‌ترین شاخص انقلابی بودن در مناطق آزاد را تسهیل و سرعت بخشیدن به امور خدمات‌رسانی به سرمایه گذاران و فعالین اقتصادی اعلام کرد و افزود: مأموریت اصلی ما روان سازی، تسریع در روندهای اداری و خدمات‌رسانی به منظور اجرا و بهره برداری از طرح‌های سرمایه گذاری، سرمایه گذاران است، چراکه با به جریان افتادن سرمایه، به هدف رونق فضای کسب و کار از طریق ایجاد اشتغال و رسیدن به تولید و صادرات که رویکرد اصلی منطقه آزاد می‌باشد، نائل می‌شویم.

وی با اشاره به اینکه اولویت اصلی و فوری منطقه آزاد انزلی، تکمیل و بهره برداری از پروژه‌های عمرانی نیمه تمام برجای مانده از گذشته است، تعریف طرح‌های زیرساختی جدید برای سال ۱۴۰۲ در منطقه متبوع خود را مهمترین برنامه‌های کاری حوزه معاونت فنی و عمرانی این سازمان بیان کرد.

فرهادی با بیان اینکه منطقه آزاد انزلی در محل تلاقی کریدورهای بین المللی و دروازه ورود به بازارهای دریای خزر و کشورهای اوراسیا محسوب می‌شود بر لزوم افزایش مراودات و ارتباطات با کشورهای این دو حوزه تأکید کرد.