دراین جلسات ضمن تاکید بر تداوم روابط دوسویه وتحکیم اعتماد متقابل ، با توجه به نامگذاری سال جدید واولویت قرارگرفتن مفاهیمی همچون اقتصاد مقاومتی ، تولید واشتغال ، مدیرکل تامین اجتماعی گیلان ضمن اشاره به اهم دستاوردها واقدامات سازمانی درسطح استان ، همراهی با جامعه کارفرمایی وتولید کنندگان عرصه صنعت را یکی ازخط مشی های اساسی تامین اجتماعی طی سالان اخیر برشمرده واذعان داشت : اعتقاد راسخ داریم که میتوانیم بمنزله روغن لابلای چرخ دنده های صنعت جهت تسهیل امرتولید نقش آفرین باشیم و خوشحالیم که با فروریختن دیوارهای بی اعتمادی وتعاملات مثبت ، نگاه منفی گذشته به سازمان بعنوان سنگ راه صنعت و اشتغال مرتفع گردیده است .
کارفرمایان حاضر دراین نشستها نیز با اشاره به رویکرد نوین تامین اجتماعی ، ضمن قدردانی ازتلاشهای صورت گرفته وفعالیتهای ارزنده انجام شده ، عدم شفافیت عملکردها و فقدان اطلاع رسانی مناسب ازبخشنامه ها و قوانین وسازماندهی نادرست درگذشته را از عوامل نتایج نامطلوب سالهای دور درارتباط با مبادی مختلف تامین اجتماعی دانسته وشرایط مناسب کنونی را ثمره گامهای منسجم اخیر وکوشش های برنامه ریزی شده وهدفمند سازمان ازجمله تقویت تعاملات با مجامع کارفرمایی وبرگزاری نشستهای دوره ای وآگاهی طرفین از دغدغه ها ومشکلات یکدیگردانستند .
درپایان این نشست ، حق پرست با قدردانی ازانجام بموقع تکالیف قانونی و نداشتن بدهی معوق وپرداخت حق بیمه با دستمزدهای واقعی ، خواستاردعوت ازکارفرمایان مدیون بمنظور برخورداری ازفرصت باقیمانده دراجرای طرح بخشودگی جرائم درمجامع داخلی کارفرمایان گردیده و با متمایز دانستن موقعیت شعبه تامین اجتماعی درشهر صنعتی رشت بدلیل استقرار در جمع دهها شرکت وواحد تولیدی با بیش از ١٥٠٠٠ کارگر، ازاجرای طرح خدمات ویژه در ماههای آینده در این واحد تابعه استان خبر داد .