شهردار رشت تاکید کرد: این بهترین الگو برای یک جامعه توسعه یافته است ، تاریخ خود گواه است که جامعه ایرانی در پذیریش نقش زنان در جامعه پیشگام بوده است و انقلاب اسلامی این حضور را موثر تر کرد.

ثابت قدم گفت: آمار بالای زنان تحصیلکرده؛ متخصص، نشان از این دارد که زنان ایرانی انگیزه تعالی دارند و این امر در استان گیلان مشهودتر است نگاهی به عقبه اقتصادی این استان نشان می دهد که در  گیلان به عنوان یک استان کشاورزی ، نقش زنان به چه میزان اثر گذار است.

وی با شاره به اینکه نسبت کارکنان زن به مرد در شهرداری رشت ۱۴ درصد است تاکید کرد: این نسبت در سطوح مدیریتی به ۴۰ درصد می رسد و این نشان می دهد نگاه مدیریت شهری این واقیعت مهم را به چند دلیل پذیرفته است.

ثابت قدم انضباط و دقت کاری بانوان و نیز کیفیت فعالیتهای انجام شده توسط بانوان و نیز نگاه رقابتی انها با مردان را از دلایل مهم برای بازگشایی مسیر حضور زنان در سطوح مدیریتی عنوان کرد و خاطرنشان کرد: اگر فرصت برای بانوان در جامعه ایجاد نکنیم به زحماتی که زنان برای کسب تخصص کشیده اند خیانت می شود.

شهردار رشت افزود: زنان باید ضمن حضور در جامعه با انجام نقش محوری خود در تربیت فرزندان مسیر توسعه را به پایداری حداکثری برسانند.

سید رضا موسوی روزان رئیس کمیسیون فرهنگی شورای اسلامی رشت اظهار داشت: اگر چه به حق بانوان پس از انقلاب بسیار توجه شده است اما هنوز این حق به طور کامل ادا نشده است.

وی با تاکید بر اینکه زنان ایرانی با حجاب اسلامی خود به مدعیان حقوق زنان و دشمنان اسلام اثبات کردند که چگونه یک بانوی مسلمان می تواند در سرنوشت کشور موثر باشند گفت: از نمایندگان گیلان می خواهم که از توان متخصصان استان به ویژه بانوان در سطوح کلان کشور استفاده کنند.

موسوی روزان گفت: شهردار رشت در این مسیر قله‌ها را فتح کرده است و بخش اعظمی از مدیران  شهرداری بانوان هستند و شما نمی توانید در هیچ سازمانی مانند این فضا را پیدا کنید.

رئیس کمیسیون فرهنگی شورای اسلامی رشت تصریح کرد: امروز باوری در بین شهروندان رشت ایجاد شده است که می توان به مدیریت بانوان اعتماد کرد و کارهای سخت را به آنها سپرد و بانوان باید خود حافظ این اعتماد باشند.