پتانسیل لازم برای استقرار رشته ها جدید در گیلان مهیا است و گیلان می تواند یک سانتر کشوری برای توسعه رشته های سلولی مولکولی باشد.

چابک گفت: یکی از برنامه های دانشگاه در مدیریت منابع انسانی ، سازماندهی بهینه نیروهای انسانی می باشد و در این راستا دانشگاه تمام تلاش خود را جهت تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به کاربسته است