ندای گیلان:دکتر محمدرضا پارسی مدیرکل بهزیستی گیلان در نشست مشترک مدیران و مسئولین بهزیستی گفت:کارکنان بهزیستی با افرادی به عنوان مراجعه کننده کار می‌کنند و پاسخگوی آنان هستند که افرادی آسیب دیده هستند و لذا با ظرافت خاصی به آنان باید نگریسته تا به انحا مختلف در کار با این قشر از جامعه،توانمندی‌هایشان به منصه ظهور برسد.

وی همچنین به سختی کار در بهزیستی اشاره کرد و گفت: باید اصل احترام به مددجویان کما فی السابق رعایت شود .

دکتر پارسی در ادامه به اصل تفویض اختیار به مسئولین و روسای ادارات بهزیستی در شهرستان‌ها اشاره کرد و گفت: قبول مسئولیت از سوی مدیران بهزیستی شهرستان‌ها یکی از اصول تفویض اختیار است .

مدیرکل بهزیستی با اشاره به اینکه باید بتوانیم اثری محسوس در جامعه داشته باشیم گفت: باید فعالیت‌های ما را از محدوده سازمانی خارج کنیم و به سوی نهادها، مراکز مردم نهاد، خیرین برویم و آنان را در کار خود مشارکت دهیم و در این راستا اعتمادسازی با شفاف‌سازی امور در دستور کار قرار گیرد تا همه بیش از گذشته به بهزیستی اعتماد کنند و بدانند هزینه‌هایی که با کمک و مشارکت خیرین و NGO ها صورت پذیرفته با نیات آنان همخوان و هماهنگ است .

مدیرکل بهزیستی در ادامه افزود: کارکنان بهزیستی باید متعهد و وفادار به اصول سازمانی باشند و در این راستا باید نظامی از مدیریت شکل گیرد که مشارکت سازمانی کارکنان لحاظ شود تا همه کارکنان در رسیدن به اهداف سازمان سهیم باشند .

دکتر پارسی در پایان گفت: الویت اصلی برنامه‌های بهزیستی گیلان همگام با سیاست‌های سازمان بهزیستی کشور بر روی پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی است و در این راستا برنامه‌ریزی‌ها صورت خواهد گرفت تا پویایی لازم در این زمینه انجام شود و پیشگیری از این آسیب‌ها در دستور کار می‌گیرد .

ایسنا