پایگاه خبری ندای گیلان

ابلاغ ساعات کاری جدید دستگاه‌های اجرایی از اول مهر تا پایان سال از ساعت 8 تا 13

شناسه مطلب: 177460
زمان انتشار: 2026/10/19 ساعت 23:00
ارسال توسط: سردبیر

به
گزارش ندای گیلان ، رئیس سازمان اداری و
استخدامی کشور با صدور بخشنامه‌ای ، ساعات کاری دستگاه‌های اجرایی را از اول مهر
ماه 1405 تا پایان سال جاری ، از ساعت 8 صبح تا 13 تعیین نمود .

این
بخشنامه با استناد به مقرره ۲۰ اردیبهشت امسال هیئت وزیران و با هدف مدیریت بهینه
مصرف انرژی ، حفظ پایداری شبکه سراسری برق و گاز کشور و تداوم خدمت‌رسانی بدون
وقفه به مردم ابلاغ شده است .

 

*
جزئیات ساعات کاری دستگاه‌ها

*
بر اساس این بخشنامه ، ساعات آغاز و خاتمه کار تمامی واحدهای ستادی ( ملی ) ،
استانی و بانک‌ها ، به ‌ترتیب ۸ صبح تا ۱۳ تعیین شده است .

*
ساعات کاری واحدهای عملیاتی خدمات ‌رسان ، آموزشی و بهداشتی که مستقیماً به مردم
خدمت ارائه می‌کنند ، از جمله مدارس ، دانشگاه‌ها و مراکز درمانی ، مطابق مصوبات هیئت
وزیران تعیین خواهد شد .

 

*
جبران ساعات موظفی و الزامات حضور

*
مابقی ساعات کار موظفی کارکنان ، با پیش‌بینی تمهیدات لازم از طریق دورکاری جبران
می‌شود .

*
دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند تا پایان ساعت کاری تعیین ‌شده ، ارائه خدمات به
مراجعان را بدون وقفه ادامه دهند .

 

*
تسهیلات برای کارکنان دارای شرایط خاص

به
‌منظور حمایت از خانواده ، دستگاه‌ها مکلف‌اند با شناور سازی ساعت آغاز به کار یکی
از والدین دارای فرزند دانش‌ آموز یا کودک زیر شش سال موافقت کنند ؛ کارکنان زن
سرپرست خانوار نیز مشمول این حکم هستند .

 

*
اختیارات استانداران در شرایط اضطراری

استانداران
مجازند در شرایط اضطرار ، به ‌منظور تداوم خدمات عمومی و حفظ ایمنی کارکنان ،
درباره میزان حضور کارکنان دستگاه‌های اجرایی استان تصمیم‌گیری کنند .

 

*
الزامات مدیریت مصرف انرژی

 

*
تمامی دستگاه‌های اجرایی ( به ‌استثنای مراکز درمانی ) موظف‌اند هم‌ زمان با آغاز
کار ، وسایل گرمایشی و روشنایی را روشن و در پایان ساعت کاری نسبت به خاموش‌ سازی
آن‌ها اقدام کنند .

*
خاموش بودن تجهیزات گرمایشی و روشنایی در ایام تعطیل الزامی بوده و استفاده از وسایل
گرمایشی خارج از تأسیسات رسمی ساختمان‌های دولتی ممنوع است .

 

*
تداوم مزایای قانونی و نظارت بر اجرا

*
بهره‌مندی کارکنان مشمول از مزایای قانونی کاهش ساعات کاری ( از جمله برای بانوان
دارای شرایط خاص و افراد دارای معلولیت ) در دوره اجرای این بخشنامه بلامانع است .

*
مدیران دستگاه‌های اجرایی موظف‌اند به‌ گونه‌ای برنامه‌ریزی کنند که اجرای این
بخشنامه ، خللی در روند پاسخگویی و خدمت ‌رسانی به مردم ایجاد نکند .

*
شهرداری‌ ها نیز مکلف شده‌اند متناسب با ساعات جدید ، نسبت به تقویت ناوگان حمل ‌و
نقل عمومی برنامه‌ریزی لازم را انجام دهند .

 

بخشنامه ابلاغ ساعات کاری دستگاههای اجرایی از اول مهر 1405 تا پایان سال - 1

 

بخشنامه ابلاغ ساعات کاری دستگاههای اجرایی از اول مهر 1405 تا پایان سال - 2

منبع