گزینش نیروهای اصلح در آموزش و پرورش گیلان

این جلسه در قالب دو بخش تشریح و تبیین حدود انتظارات شغلی و ضوابط عمومی و اصلح ماده 2 و با حضور نیروهای آزمایشی،پیمانی ، قراردادی،خریدخدمات(پیش دبستانی)، و شرکتی برگزار شد.
شهرام ترابی مدیر هسته گزینش آموزش و پرورش استان گیلان در این همایش  گفت: انتخاب شغل معلمی و جایگاه گزینش در بین نیروهای واجد ضوابط عمومی و انتخاب اصلح برای شاغلین در آموزش وپرورش از اهمیت خاصی برخوردار است همه شغل ها از دیدگاه اسلام مقدس است  اما انتخاب شغل معلمی از قداست و پاکی وی‍ژه ای برخوردار است.
وی در ادامه افزود: هر کسی  که اعتقاد و التزام به ولایت مطلقه فقیه، قانون اساسی و پایبندی به اخلاق اسلامی دارد و کاهلی و سستی در تدین او دیده نمی شود، بخش اعظم شرایط گزینش را کسب نموده است.

 مدیر هسته گزینش خاطرنشان کرد: انتظار ما از یک فرهنگی به لحاظ اینکه جزء گروه های مرجع، صاحب منزلت است طبعاً باید با سایر مشاغل تفاوت داشته باشد و در این راستا گزینش گیلان مطابق قانون وضوابط و مقررات امورگزینشی رادنبال می نماید .
وی گفت : در آموزش و پرورش نیز همچون سایر ادارات هدف ، گزینش نیروهای اصلح است.